Over de organisatie
Herstel is een persoonlijk proces waarbij mensen met een (ernstige) psychische aandoening de grip op het leven weer terug proberen te krijgen. Jezelf leren kennen met deze aandoening en weer een toekomst creëren, staat hierbij centraal.

Stichting Anton Constandse werkt met een uniek concept waardoor de mensen worden ondersteund door een professional die gespecialiseerd is in herstelondersteuning. Vanuit meer dan 100 locaties in de regio Den Haag ondersteunen wij ruim 1500 cliënten.
De stichting heeft verschillende woonvoorzieningen voor mensen die intensieve psychische begeleiding nodig hebben. Er is een aantal gespecialiseerde woonvormen voor bijvoorbeeld jongeren, mensen met Korsakov, ASS (Autisme Spectrum Stoornis) of dubbele problematiek (verslaving of een lichamelijke beperking).

Wat ga je doen?

• Je draagt zorg voor verwerking, beheer en uitvoering van werkzaamheden op het terrein van facilitair & huisvesting;
• Je ontwikkelt waar nodig nieuw beleid en weet draagvlak te creëren door co-creatie met in- en extern belanghebbenden.
• Je vertaalt beleid naar processen, werkinstructies, risicobeheermaatregelen, controles, rapportages en interne organisatie en adviseert de teamcoördinator hierover;
• Je controleert en bewaakt de uitvoering van inspecties en wettelijke keuringen van gebouwen, installaties en vergunningen;
• Je bent projectleider van project- en werkgroepen op gebied van facilitair en huisvesting, zoals verbouwingen, transformatie van vastgoed, selectie en implementatie nieuw sleutelsysteem.

Wie ben jij?
Je krijgt energie van een organisatie in beweging en het verder opbouwen van een team. Met ruim 100 locaties en 34 teams (werkeenheden) in de hulpverlening is er altijd werk aan de winkel en mocht de druk toenemen binnen het team, dan spring jij als ervaren specialist net zo goed bij in de uitvoering van de facilitaire servicedesk. Zo zorgen we samen dat medewerkers en cliënten een passende facilitaire ondersteuning ontvangen en voor een efficiënt beheer van het vastgoed.
Je kunt uitstekend zelfstandig opereren, maar samenwerken kenmerkt jouw stijl. Je hebt te maken met verschillende partijen zowel intern als extern. Je kan hierin vertrouwen op jouw tact en luistervaardigheid om tot de kern van de zaak te komen. Gecombineerd met een methodische werkwijze en brede kennis van wet- en regelgeving weet jij anderen te voorzien van een adequaat advies, een gedegen plan of een verantwoord rapport. In eerdere werkomgevingen heb je ruime ervaring opgedaan in projectmanagement en kun je van A tot Z een project opstarten en afsluiten met het gewenste resultaat.

In de praktijk werk je binnen de afdeling facilitair & huisvesting samen met acht collega’s, waarvan drie collega’s van de technische dienst. Je ontvangt functioneel leiding van de teamcoördinator facilitair & huisvesting, waarmee je samen de zwaardere projecten en beleidsterreinen borgt.

Je bent op korte termijn fulltime beschikbaar. Minder uren per week (tot 32 uur) is bespreekbaar.

Wat breng je mee?

• Relevante afgeronde opleiding op hbo-niveau, aangevuld met meerdere jaren werkervaring. Of gewoon een topper die op jonge leeftijd projectresultaat boekt;
• Aantoonbare kennis van en ervaring met projectmatig werken en projectleiding;
• Aantoonbare ervaring met beleidsvorming, voorzitterschap werkgroepen en co-creatie van nieuw beleid. Een methodische en resultaatgerichte denker.
• Ervaring met beheer van vastgoed en bouwkundige en installatietechnische kennis;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden.

Wij bieden jou

• De uitdaging van écht integrale verantwoordelijkheid voor projecten in een maatschappelijk gedreven organisatie.
• Een marktconform salaris volgens de CAO-GGZ. Het salaris is afhankelijk van ervaring en opleiding;
• Totaal 166 vakantie uren én 35 extra verlofuren (per jaar o.b.v. een fulltime dienstverband) in de vorm van een levensfasebudget.
• Jaarcontract, met mogelijkheid tot een vaste aanstelling.
• Goede faciliteiten (laptop, mobiel, etc.) om je werkzaamheden ook voor een deel vanuit huis uit te voeren.
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder computerlening, fietsproject.
• Deskundigheidsbevordering door middel van een bij-/ nascholingsprogramma.
• Kopen en verkopen-regeling bovenwettelijke vakantie-uren.
• Sport en Ontspanning-regeling voor deelname aan sport- en ontspanningsactiviteiten.
• Goede studiekostenregeling.
• Eindejaarsuitkering van 8,33%.

Interesse?
Spreekt het werk je aan en wil je graag het team facilitair & huisvesting komen versterken? Dan ontvangen we  jouw cv en motivatiebrief via de link “solliciteer direct” vóór 25 januari a.s.

Zien we een mogelijke match, dan schakelen we snel en nodigen we je graag uit voor een eerste kennismaking. Heb je nog vragen of wil je meer informatie, neem dan contact op met mevrouw Elian van Swieten, teamcoördinator facilitair & huisvesting, op 06-12830914.

De eerste gespreksrondes staan gepland op dinsdag 2 en woensdag 3 februari.

Informatie over het privacybeleid van de Stichting Anton Constandse is te vinden via volgende link: https://stichtingantonconstandse.nl/privacy-policy/

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.