uniek in herstel
Ben jij iemand die mee wil bouwen aan een veilige en prettige woon- en werkomgeving voor onze cliënten en medewerkers in Den Haag en is verlenen van goede service en klantgericht handelen jou op het lijf geschreven? Binnen de afdeling bedrijfsvoering is ruimte voor een ervaren senior collega die door de wol geverfd is in facilitaire en huisvestingszaken.
Je kunt uitstekend zelfstandig opereren, maar samenwerken kenmerkt jouw stijl. Je hebt te maken met verschillende partijen zowel intern als extern. Je kan hierin vertrouwen op jouw tact en luistervaardigheid om tot de kern van de zaak te komen. Gecombineerd met gedegen bouwkundige inzichten en brede kennis van wet- en regelgeving weet jij anderen te voorzien van een adequaat advies, een gedegen plan of een verantwoord rapport. Met jouw persoonlijkheid sta je stevig in je schoenen om als projectleider te fungeren. In eerdere werkomgevingen heb je ruime ervaring opgedaan in projectmanagement en kun je van A tot Z een project opstarten en afsluiten met het gewenste resultaat.
Je krijgt energie van een organisatie in beweging en het verder opbouwen van een team. Met ruim 100 locaties en 34 teams (werkeenheden) in de hulpverlening is er altijd werk aan de winkel en mocht de druk toenemen binnen het team, dan spring jij als senior net zo goed bij in de uitvoering van de facilitaire servicedesk. Zo zorgen we samen dat medewerkers en clienten een passende facilitaire ondersteuning ontvangen en voor een efficiënt beheer van het vastgoed. Belangrijk hierin is een goede relatie met betrokken leveranciers waarmee je afspraken maakt en stuurt op kwaliteit. Hierbij communiceer je soepel tussen de verschillende partijen en diverse niveaus.
Je houdt je kennis actief bij zodat je een substantiële bijdrage kan leveren aan het jaarplan facilitair, waaronder relevante trends, cijfers, ontwikkelingen op het gebied van wet- en regelgeving zoals (brand-)veiligheid, legionella en energiebeheer.
In de praktijk werk je binnen de afdeling facilitair & huisvesting samen met acht collega’s, waarvan drie collega’s van de technische dienst. Je ontvangt functioneel leiding van de teamcoördinator facilitair & huisvesting, waarmee je samen de complexe projecten en beleidsterreinen borgt.
Je bent op korte termijn fulltime beschikbaar. Minder uren per week (tot 32 uur) is bespreekbaar.
Herstel is een persoonlijk proces waarbij mensen met een (ernstige) psychische aandoening de grip op het leven weer terug proberen te krijgen. Jezelf leren kennen met deze aandoening en weer een toekomst creëren, staat hierbij centraal.
Stichting Anton Constandse werkt met een uniek concept waardoor de mensen worden ondersteund door een professional die gespecialiseerd is in herstelondersteuning. Vanuit meer dan 100 locaties in de regio Den Haag ondersteunen wij ruim 1500 cliënten. De stichting heeft verschillende woonvoorzieningen voor mensen die intensieve psychische begeleiding nodig hebben. Er is een aantal gespecialiseerde woonvormen voor bijvoorbeeld jongeren, mensen met Korsakov, ASS (Autisme Spectrum Stoornis) of dubbele problematiek (verslaving of een lichamelijke beperking).
Spreekt het werk je aan en wil je graag het team facilitair & huisvesting komen versterken? Dan ontvangen we jouw cv en motivatiebrief via de link “solliciteer direct” vóór 28 januari a.s.
Zien we een mogelijke match, dan schakelen we snel en nodigen we je graag uit voor een eerste kennismaking. Heb je nog vragen of wil je meer informatie, neem dan contact op met Elian van Swieten, teamcoördinator facilitair & huisvesting. Zij is bereikbaar op 06-12830914.
De eerste gespreksrondes staan gepland op dinsdag 2 en woensdag 3 februari. De gesprekken vinden bij voorkeur online plaats via MS Teams, gelet op de huidige situatie rond Covid-19.
Informatie over het privacybeleid van de Stichting Anton Constandse is te vinden via volgende link: https://stichtingantonconstandse.nl/privacy-policy/
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld
