arrow_circle_hover arrow_circle arrow_down arrow icon_check_input icon_check icon_download_hover icon_download icon_home icon_location_small icon_location icon_mail icon_phone icon_play_hover icon_play icon_print icon_search externlink kartel magic_circles linkedin twitter
Alle vacatures

Beleidsmedewerker GGZ

Chantal Soomers
+31 6 24 78 04 58

Voor ons bestuursbureau beleid, kwaliteit en communicatie zijn wij op zoek naar een slagvaardige, projectmatig ingestelde en sociaal vaardige beleidsmedewerker Zorg (GGZ) voor 32-36 uur per week. Het bestuursbureau ondersteunt de bestuurder met organisatie brede onderwerpen op het gebied van beleid, kwaliteit en communicatie. Met de doorontwikkeling van de organisatie vindt de aasturing plaats door de bestuurssecretaris. Beleidsontwikkeling zal in de toekomst in afstemming en in opdracht van managers, gebiedscoaches of de bestuurder plaats gaan vinden.

Stichting Anton Constandse ondersteunt ruim 1400 cliënten met een ernstige psychische aandoening bij hun herstelproces. Je eigen leven leiden klinkt heel gewoon maar is niet altijd vanzelfsprekend. Wij helpen cliënten weer grip te krijgen op hun leven en toekomstperspectief te creëren.

Kom jij jouw expertise met ons delen? Als Beleidsmedewerker GGZ bestaan jouw werkzaamheden en verantwoordelijkheden in je functie in hoofdlijnen uit: 

  • het monitoren van ontwikkelingen;
  • het initiëren, coördineren en ondersteunen van projecten;
  • het voorbereiden en opstellen van beleidsvoorstellen ten behoeve van de kwaliteitsprocessen
  • je voert audits uit, doet verbetervoorstellen, maakt rapportages en adviseert op basis daarvan;
  • het inrichten, beheren en borgen van het kwaliteitssysteem;
  • het evalueren van beleid.
Wat breng jij mee?
  • WO-niveau (bedrijfskundig) is gewenst, aangevuld met kennis van de Zorg (GGZ) en/of het sociaal domein;
  • Zelfstandigheid is een vereiste bij het verrichten van werkzaamheden binnen de vastgestelde beleids- en projectkaders;
  • Je beschikt over uitstekende sociale vaardigheden, mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden;
  • Je hebt doorzettingsvermogen en kunt systematisch werken;
  • Verantwoordelijkheid kunnen dragen voor (zorg vernieuwende-) projecten en het borgen van de kwaliteitscyclus;
  • Samen kunnen werken en onafhankelijk advies kunnen geven.
Wat bieden wij?
  • Een salaris conform de CAO-GGZ in FWG 55, minimaal € 2.407,- tot maximaal € 3.894,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek. Het salaris is afhankelijk van ervaring en opleiding;
  • Deskundigheidsbevordering;
  • Een goede studiekostenregeling;
  • Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder computerlening, fietsproject, collectieve korting op verzekeringen etc.
Interesse?

Voor informatie over bovengenoemde functie kan je contact opnemen met Chantal Soomers, recruiter; telefoonnummer 070 308 20 95.
Jouw sollicitatiebrief en CV ontvangen wij graag vóór 22 juli aanstaande via de link ‘solliciteer direct’.
Informatie over het privacybeleid van de Stichting Anton Constandse is te vinden via volgende link: https://stichtingantonconstandse.nl/privacy-policy/