arrow_circle_hover arrow_circle arrow_down arrow icon_check_input icon_check icon_download_hover icon_download icon_home icon_location_small icon_location icon_mail icon_phone icon_play_hover icon_play icon_print icon_search externlink kartel magic_circles linkedin twitter
Alle vacatures

Arbo adviseur GGZ

Marcel de Coninck
+31 06 1070 2623

Werken met plezier aan een gezond klimaat en een veilige omgeving: daar zet jij je voor 100% in. Je hebt de ervaring en doorziet het belang om gezamenlijk arbo thema’s op de kaart te zetten en aan te laten aansluiten op ambities en doelen van de organisatie. Je voelt je thuis in een dynamisch werkveld waar samenwerking centraal staat. Word jij onze nieuwe arbo professional?

Je maakt je sterk voor het implementeren en borgen van het herziene arbobeleid in de organisatie. Op tactisch niveau haal je input op vanuit de teams en afdelingen voor beleidsvorming. Daarnaast werk je operationeel in de uitvoering zoals het doen van werkplekinspecties en verzorg je trainingen om kennis over te dragen. Ook de rol van preventiemedewerker maakt onderdeel uit van de functie.

Het werken volgens de PDCA-cyclus is voor jou bekend terrein. Je houdt je bezig met thema’s uit de risico-inventarisatie en de bedrijfshulpverleningsorganisatie in alle facetten.

Je bent een energiek persoon en dat laat je zien in een aansprekende manier van communiceren. Je bent sterk in het verzorgen van voorlichting, het maken van instructies en het geven van advies op maat zowel individueel als op organisatieniveau. Collega’s weten jou te vinden, want je bent zichtbaar en aanspreekbaar in de organisatie.

Je signaleert trends in je vakgebied en bent goed op de hoogte van relevante ontwikkelingen en wetswijzigingen over thema’s als vitaliteit, gezondheid, welzijn en veiligheid. Je informeert en adviseert hierover actief aan bestuur, management en medewerkers.

In een team van 15 bevlogen en enthousiaste collega’s maak je deel uit van de afdeling PO&O. Je ontvangt direct leiding van de manager PO&O. Je bent beschikbaar voor 32 uur per week.

Wat ga je doen
  • Doorontwikkelen en implementeren van het arbobeleid;
  • Organiseren, coördineren en evalueren van de bedrijfshulpverleningsorganisatie van BHV-opleidingen, BHV-oefeningen tot ontruimingsplannen;
  • Adviseren (gevraagd en ongevraagd) over het arbobeleid aan medewerkers-, management en bestuursniveau en ondernemingsraad;
  • Ontwikkelen en implementeren van bruikbare instrumenten en meetmethoden;
  • Melden incidenten bij in- en externe loketten conform wet- en regelgeving;
  • Signaleren en onderzoeken van onveilige situaties;
  • Participeren in project- en werkgroepen op het gebied van arbo;
  • Opbouwen en onderhouden van een relevant netwerk.
Wat breng je mee
  • Relevante afgeronde opleiding op hbo-niveau, aangevuld met meerdere jaren werkervaring binnen het vakgebied;
  • Specialistische kennis en aantoonbare ervaring op het gebied van werkdruk, BHV, agressie, fysieke belasting en brandveiligheid;
  • Hoge mate van organisatiesensitiviteit (cultuur, en in de rol van preventiemedewerker verhoudingen en overlegstructuren);
  • Soepele communicatie op elk niveau binnen de organisatie;
  • Sterk in het opstellen van heldere adviezen en doordachte beleidsvoorstellen;
  • Zelfstandigheid en ruime ervaring met methodisch werken aan complexe vraagstukken op het gebied van arbeidsomstandigheden;
  • En niet onbelangrijk: een flinke dosis humor.
Wij bieden jou
  • Jaarcontract met uitzicht op vaste aanstelling;
  • Salaris conform de CAO-GGZ in FWG 55, maximaal € 4.131,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek. Het salaris is afhankelijk van ervaring en opleiding;
  • Afwisselende baan met veel ruimte voor een zelfstandige invulling;
  • Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder computerlening, fietsproject en collectieve korting op verzekeringen;
  • Kopen en verkopen regeling bovenwettelijke vakantie-uren;
  • Sport en Ontspanning regeling voor deelname aan sport- en ontspanningsactiviteiten;
  • Goede studiekostenregeling;
  • Eindejaarsuitkering van 8,33%.
Over de organisatie

Herstel is een persoonlijk proces waarbij mensen met een (ernstige) psychische aandoening de grip op het leven weer terug proberen te krijgen. Een nieuwe toekomst creëren, staat hierbij centraal. Je doet ertoe.

Binnen Anton Constandse zijn verschillende woonvoorzieningen voor mensen die intensieve psychische begeleiding nodig hebben. Er is een aantal gespecialiseerde woonvormen voor jongeren, mensen met Korsakov, ASS (Autisme Spectrum Stoornis) of dubbele problematiek.

Interesse?

Spreekt het werk je aan en wil je graag jouw kennis en kunde inzetten? Dan ontvangen we jouw cv en motivatiebrief via de link “solliciteer direct”.

Zien we een mogelijke match, dan nodigen we je graag uit voor een eerste kennismaking bij voorkeur online via MSTeams gelet op Covid-19.

Heb je nog vragen of wil je meer informatie, neem contact op met Marcel de Coninck, recruiter op 06-10702623.

Informatie over het privacybeleid van de Anton Constandse is te vinden via de volgende link: https://stichtingantonconstandse.nl/privacy-policy/

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld