arrow_circle_hover arrow_circle arrow_down arrow icon_check_input icon_check icon_download_hover icon_download icon_home icon_location_small icon_location icon_mail icon_phone icon_play_hover icon_play icon_print icon_search externlink linkedin twitter
Alle vacatures

Ambulant begeleider GGZ

Marcel de Coninck
+31 06 1070 2623

Bij de ambulante teams is ruimte is voor nieuwe collega’s. Jouw werkterrein kan zijn in Moerwijk-Morgenstond, Escamp-Bouwlust, Rijswijk-Delft, Laakkwartier of Loosduinen-Westland. Je staat stevig in je schoenen en je bent bekend met het solistische karakter van deze baan.

Werken in een ambulante werkeenheid is bovenal leuk. Geen dag is hetzelfde en het kan zeker druk zijn, maar je bent baas over je agenda en deelt de dag rond de bezoeken aan cliënten zelf in. Je bezoekt cliënten in hun eigen woonomgeving. Dit is meestal bij hen thuis maar kan ook op een beschermd wonen locatie zijn. De ondersteuning die wij de cliënt bieden is altijd op maat en doelgericht. De achtergronden van onze cliënten zijn heel divers wat het werk met deze mensen zo uitdagend maakt.

Naast de individuele ondersteuning aan huis, bieden wij ook de mogelijkheden om cliënten met elkaar in contact te brengen. Je moet zelfstandig kunnen werken en initiatiefrijk zijn om in een ambulante werkeenheid te kunnen werken. Je ziet je collega’s gemiddeld twee keer per maand tijdens de teamoverleggen.

Je bent 32-36 uur in de week beschikbaar is en het betreft een aanstelling voor een jaar. Daarna behoort voortzetting van het contract zeker tot de mogelijkheden.

Wat ga je doen?
  • Het bieden van herstelgerichte ondersteuning aan cliënten met een psychische aandoening.
    De beschikbare methodieken worden hiervoor gebruikt zoals de individuele rehabilitatie benadering;
  • Het uitvoeren van individuele ondersteuningsplannen van cliënten;
  • Het geven van relevante informatie en advies aan cliënten en collega’s;
  • Het verzorgen van huishoudelijke, administratieve, sociale en recreatieve activiteiten;
  • Het in kaart brengen van de hulpvraag, informeren en adviseren en organiseren van de ondersteuning;
  • Het garanderen van de continuïteit van de zorg aan de cliënten.
Wat breng je mee?
  • Mbo 4 of hbo-diploma bij voorkeur Social Work of een vergelijkbare opleiding;
  • Goede sociale vaardigheden;
  • Goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden;
  • Kennis van ernstige psychische aandoeningen en de werking van medicatie;
  • Kennis van verslavingszorg is een pré.
Wij bieden jou
  • Salaris conform de CAO-GGZ in FWG 40 (max. € 3.241,-) functie herstelondersteuner en FWG 45 (max. € 3.536,-) functie herstelondersteuner Plus, per maand o.b.v. een bruto een 36-urige werkweek. Het salaris is afhankelijk van ervaring en opleiding;
  • Totaal 166 vakantie uren én 35 extra verlofuren (per jaar o.b.v. een fulltime dienstverband) in de vorm van een levensfasebudget;
  • Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder computerlening en fietsproject;
  • Deskundigheidsbevordering door middel van een intern bij-/ nascholingsprogramma;
  • Kopen en verkopen regeling bovenwettelijke vakantie-uren;
  • Sport en Ontspanning regeling voor deelname aan sport- en ontspanningsactiviteiten;
  • Goede studiekostenregeling;
  • Eindejaarsuitkering van 8,33%.
Over de organisatie

Alle mensen hebben recht op een waardig en goed leven, midden in de samenleving. Dat is waar Anton Constandse voor staat. Omdat iedereen ertoe doet. Onze professionals ondersteunen mensen met een ernstige psychische aandoening zodat zij hun leven met succes en naar tevredenheid kunnen leiden in een omgeving die daarbij past. Vanuit meer dan 100 locaties in de regio Den Haag ondersteunen wij ruim 1500 cliënten.

Interesse?

Ben je enthousiast geworden dan ontvangen wij graag jouw sollicitatiebrief en CV via de link ‘solliciteer direct’ hieronder. Voor informatie kun je contact opnemen met Marcel de Coninck, recruiter op 06-1070 2623.

Informatie over het privacybeleid van Anton Constandse is te vinden via volgende link: https://stichtingantonconstandse.nl/privacy-policy/