arrow_circle_hover arrow_circle arrow_down arrow icon_check_input icon_check icon_download_hover icon_download icon_home icon_location_small icon_location icon_mail icon_phone icon_play_hover icon_play icon_print icon_search externlink kartel magic_circles linkedin twitter
Alle vacatures

Sociaal psychiatrisch medewerkers

Lisa van BijsterveldMedewerker bestuursbureau arbeidszaken
070 - 308 20 95 l.v.bijsterveld@stichtingantonconstandse.nl

Kandidatenbestand Sociaal psychiatrisch medewerkers

De Stichting Anton Constandse heeft als doel ondersteuning te bieden aan mensen met een ernstige psychische aandoening, zodat zij met succes en naar tevredenheid hun leven kunnen inrichten naar eigen inzicht in een omgeving die daarbij past. De stichting werkt vanuit de visie van herstelondersteuning en biedt haar bewoners en cliënten een passende woonplek met individuele ondersteuning en activering.

Onze kandidatenpool

Als sociaal psychiatrisch medewerker in onze kandidatenpool, kun je door de gehele organisatie worden ingezet voor tijdelijke vervangingen vanwege zwangerschap of ziekte. Natuurlijk vinden wij het belangrijk dat jij affiniteit en bij voorkeur ook enige (stage)ervaring hebt met de betreffende doelgroep. Op onze website kun je onze verschillende locaties terugvinden en kun je gericht motiveren naar welke locatie(s) jouw belangstelling uitgaat. Naast de kans om ervaring op te doen, soms met meerdere doelgroepen, kun je hierna als interne kandidaat solliciteren op vaste functies.

Functie-inhoud
• Het ondersteunen van de bewoners, zowel individueel als groepsgericht
• Zorgdragen voor de continuïteit van de ondersteuning aan de bewoners
• Het verzorgen van huishoudelijke, sociale en recreatieve activiteiten
• Werken in onregelmatige diensten.

Functie-eisen
• Een afgeronde mbo-4-opleiding mmz, spw of vergelijkbare opleiding
• Ervaring in het werken met mensen met een ernstige psychische aandoening
• Zowel zelfstandig als in een werkeenheid kunnen functioneren.

Wij bieden
• Een salaris conform de CAO-GGZ in FWG 40 maximaal 2.818,– bruto per maand bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van ervaring en opleiding
• Deskundigheidsbevordering door middel van een intern bij-/nascholingsprogramma
• Een goede studiekostenregeling
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder computerlening, fietsproject, collectieve korting op verzekeringen, etc.